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Les voitures de fonction ne retiennent pas les talents.

Une culture d’entreprise forte, si.

Laissez-nous vos coordonnées ou visitez notre site pour découvrir comment nous pouvons vous aider.

Nous reviendrons vers vous très rapidement.

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Mesurez votre culture en temps réel

La culture d’entreprise communiquée par l’entreprise est souvent différente de celle perçue par les employés, ce qui peut générer un sentiment de déconnexion à l’entreprise et de rejet. Notre outil permet de faire émerger la vraie culture de l’entreprise, de la mesurer et de la comprendre, en se basant sur ce que vos employés pensent.

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Augmentez le bien-être

Notre système améliore aussi bien les interactions entre les employés que leur implication dans la vie de l’entreprise. Des employés qui correspondent mieux à leur entreprise sont des employés plus productifs.

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Faites vous conseiller par vos employés

Ne perdez plus de temps et d’argent sur des initiatives d’entreprise axées sur les employés sans avoir leur adhésion. Déterminez à l’avance quels projets d’entreprise sont amenés à réussir et ceux qui vont échouer.

Quelques témoignages

Basé sur de la recherche scientifique de pointe

Les techniques de « nudging », la notion d’étrangers proches, ou encore les motivateurs intrinsèques ou extrinsèques sont des concepts de recherche que nous avons incorporés à nos interactions journalières. C’est ce qui fait de notre VoxCollector le meilleur outil sur le marché, avec un taux journalier de participation supérieur à 80%.

Innovant

Non pas une application ou une tablette, ni même un questionnaire en ligne ! Notre outil est la seule manière d’impliquer vos employés de façon régulière. Le parcours d’interactions que nous vous proposons est adapté à votre entreprise. C’est cette adaptation « sur mesure » à l’actualité de l’entreprise qui permet d’atteindre un taux journalier de participation de plus de 80% (comparé à moins de 10% en utilisant d’autres méthodes).

Puissant

Augmente l’engagement et l’implication des employés de 12% en moins de 3 mois. Renforcez votre culture d’entreprise en moins d’un an. Pour plus de détails, n’hésitez pas à regarder nos réalisations dans les secteurs bancaire et de l’ingénierie.

Clé sur porte

Nous gérons le projet de A à Z et grâce au crowdsourcing, nous pouvons vous indiquer clairement quels points sont à améliorer grâce à notre large base de données.

Anonyme

Notre base de données ne contient aucune donnée privée et la puissance de notre système réside dans la garantie d’anonymat à la source. En ce sens, nous sommes 100% GDPR compliant.

Rencontrez Vox, une fraction de nous-même.

Vox, notre mascotte, va vous permettre d’avoir une conversation journalière avec vos employés.

Un design qui sort du lot
Augmente la conversion

Le design breveté et les parcours d’interactions ont été minutieusement testés et améliorés au cours du temps. Même le choix des couleurs a un impact sur le taux de participation à long terme ! Nous avons choisi le bois car nous voulons que nos clients profitent du meilleur.

Une installation facilissime.
Universel

Le Vox peut être installé à peu près partout, il lui faut juste une prise électrique pour fonctionner. Le temps d’un café : c’est le temps dont nous avons besoin pour installer le VoxCollector chez vous.

Clé sur porte de A à Z
Support complet

Un consultant suivra votre campagne journalièrement. Appelez-le si vous avez besoin d’un quelconque changement dans le calendrier des interactions et il s’en occupera dans les plus brefs délais (un jour ouvrable).

Photo
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Taux de participation journalier après 10 mois.

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Augmentation de l'engagement de vos employés (après 3 mois).

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Budget perdu pour des initiatives envers le personnel sans avoir leur adhésion.

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Interactions avec notre outil

L’équipe

Pour que vos employés soient engagés, vous avez besoin des ingrédients suivants : créativité, logique, perspicacité dans les affaires et gamification.

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    Matthieu
    Fondateur – CEO

    15 ans d’expérience dans l’implication du personnel, 10 ans d’entrepreneuriat, d’agilité et d’innovation. Matthieu est un père comblé grâce à ses deux enfants, et un bassiste hors pair.

  • Photo
    Guillaume
    Fondateur – Analytics & Gamification

    Entrepreneur chevronné, créatif, analyste et expert en gamification : Guillaume est passionné par les gens et les interactions humaines. Il est aussi un grand mélomane et accro au sport.

  • Photo
    Maarten
    Business Development Manager

    Maarten adore aider les entrepreneurs à atteindre leurs buts. Il adore jouer au tennis, danser et est passionné par les technologies et l’art.

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    Aurélie
    Chief Win-win

    Aurélie trouve les meilleurs deals possibles pour nos clients. Brillante et positive, elle est passionnée de cuisine, de couture, de cyclisme et de randonnées.

  • Photo
    Tania
    Chief Financial Officer

    Tania se charge de notre comptabilité, gère notre cash et les relations avec les investisseurs. Elle a une très grande expérience en finance et fiscalité grâce à sa fiducière. Elle est passionnée par le jardinage et la danse.

  • Photo
    Mike
    Business Development

    Mike est un business developer comme on en voit rarement. Il a un Master en business et un Bachelor en psychologie. Il adore voyager et découvrir de nouvelles cultures.

  • Photo
    Alex
    CTO

    Nous fait bénéficier de ses compétences en analyse et visualisation de données de par son poste de CEO chez Anteater Analytics. Il a plus de 10 ans d’expérience dans le monde des startup/scale up et CTO chez Eventbase. Il est passionné par la vie sauvage et vit a Vancouver.

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